企業(yè)責任
作為中型企業(yè)，我們的企業(yè)責任基本上由三部分組成，它們分別是經(jīng)濟，生態(tài)和社會責任。
企業(yè)的能量來源于我們的員工。企業(yè)的實力會通過員工的多樣性獲得加強。在增長潛力的透明化，創(chuàng)新能力的改善以及靈活性的提高等方面，員工會對企業(yè)做出很大的貢獻。
在積極自覺地發(fā)展面向未來以及價值的企業(yè)戰(zhàn)略情況下，我們允許并且努力在企業(yè)內(nèi)實現(xiàn)社會價值觀的多樣性?；旌蠀f(xié)調(diào)老的，有經(jīng)驗的，年輕的以及受過良好教育的員工是我們企業(yè)長期成功的核心因素。通過接受對不同的觀念使我們能夠靈活地反應(yīng)各種市場引起的變化。同時員工的多樣性也提高了我們國際化企業(yè)的問題解決能力和創(chuàng)新能力。
除了按需求培訓(xùn)年輕人，我們的社會承諾還包含工作與家庭之間的平衡以及維護社會標準。屬于這方面的有有利于家庭的度假制度，靈活的并且受到控制的工作時間，時間賬號，兼職工作模式以及禁止兒童工等。除了法律上規(guī)定的責任，我們還自愿地承當其它的社會責任，比如招聘殘疾員工，給庇護工場下訂單等。為了能使年輕人初步了解商業(yè)的和技術(shù)的職業(yè)生活，我們會提供實習崗位以及開放工廠。
通過可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)文化和道德行為守則保證了管理人員和普通員工之間的公平經(jīng)濟行為。
在整個價值鏈中的責任
我們致力于，用最大的資源利用效率來生產(chǎn)我們的產(chǎn)品，維護經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。在企業(yè)內(nèi)的整個生產(chǎn)過程中采用保護環(huán)境的預(yù)防措施。在選擇材料和原料我們會關(guān)注它們的經(jīng)濟，質(zhì)量和生態(tài)問題。
作為一個持續(xù)跟蹤目標的結(jié)果，使我們的能源消耗在2011年比前一年減少了百分之二十。
同時我們非常關(guān)注工作安全和健康防護。其中最重要的是設(shè)計符合人體工程學(xué)的工作場所，比如設(shè)施和設(shè)備，包裝線，真空吸盤，自動高架倉庫等。
在生產(chǎn)過程中我們致力于減少垃圾產(chǎn)生。而且為了有利于回收垃圾我們進行垃圾分類，比如紙制品，剩余廢品，鋼鐵，塑料等。為了推行"無紙辦公室"的概念，我們盡可能地對文件進行電子文檔處理。
產(chǎn)品和應(yīng)用
在研發(fā)過程中我們關(guān)注于產(chǎn)品的環(huán)境污染問題。我們的產(chǎn)品在全球范圍內(nèi)被使用于輸送危險和腐蝕液體的設(shè)備中。我們產(chǎn)品的高質(zhì)量以及可靠性保證了在處理環(huán)境危害液體時的最大安全性。
